Με την επικύρωση των ανωτάτων πολιτικών και διοικητικών δικαστηρίων, οι γιατροί του Ε.Σ.Υ. στην πρωτοβάθμια υγεία δικαιώθηκαν για τις μειώσεις στους μισθούς τους που επιβλήθηκαν από τον μνημονιακό νόμο 4472/2017.
Η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου, ακολουθώντας απόφαση Τμήματος του Ανωτάτου Δικαστηρίου και της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, έκρινε ότι οι μειώσεις των μισθών που υπέστησαν οι γιατροί του ΕΣΥ, οι επίκουροι και οι ειδικευόμενοι γιατροί είναι αντισυνταγματικές και συνεπώς δεν πρέπει να εφαρμόζονται.
Η απόφαση αριθμός 2/2024 του Αρείου Πάγου, υπό την προεδρία της Προέδρου του Ανωτάτου Δικαστηρίου κ. Ιωάννας Κλάπα-Χριστοδουλέα και εισηγητή τον αρεοπαγίτη κ. Αριστείδη Βαγγελάτο, ορίζει ότι «οι διατάξεις των άρθρων 138-140 του ν. 4472/2017, που καθόρισαν αναδρομικά από 1.1.2017 τους βασικούς μισθούς, τα επιδόματα και τα ωρομίσθια εφημεριών των ιατρών του Ε.Σ.Υ., αντίκεινται στις αρχές της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης των ιατρών του Ε.Σ.Υ. (άρθρο 21 του Συντάγματος), της αναλογικότητας (άρθρο 25 του Συντάγματος) και της ισότητας στα δημόσια βάρη (άρθρο 4 του Συντάγματος) και, ως εκ τούτου, είναι ανίσχυρες».
Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τους μνημονιακούς νόμους, οι διοικήσεις των υγειονομικών περιφερειών από το 2012 έως το 2022 κατέβαλλαν μειωμένους μισθούς στους γιατρούς.
Προηγήθηκαν οι αποφάσεις 3/2022 και 4/2022 του Αρείου Πάγου που δικαίωναν τους γιατρούς του Ε.Σ.Υ., όπως και οι προγενέστερες αποφάσεις Πρωτοδικείων και Εφετείων, καθώς και η απόφαση αριθμός 1408/2022 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Σε δήλωσή του, ο δικηγόρος των γιατρών του Ε.Σ.Υ., Ιωάννης Τουτζιαράκης, ανέφερε: «Οι νομοθέτες επαναλαμβάνουν πεισματικά τα ίδια λάθη και διατηρούν σε ισχύ τις παράνομες διατάξεις των προηγούμενων, επιβάλλοντας αντισυνταγματικές μειώσεις αποδοχών. Οι μισθολογικές πολιτικές για τους γιατρούς Ε.Σ.Υ. κρίνονται παράνομες από τα δικαστήρια, αλλά συνεχίζονται με νέες μορφές μέχρι να εκδοθούν νέες δικαστικές αποφάσεις. Αυτή η πρακτική έχει οδηγήσει σε μακροχρόνια παράνομη εφαρμογή μειωμένων αποδοχών με όλες τις συνέπειες. Οι επιπτώσεις αυτής της μισθολογικής πολιτικής, που συνεχίζεται με τον ισχύοντα νόμο 4999/2022, είναι η μετανάστευση πάνω από 20.000 γιατρών και η αποφυγή ανάληψης καθηκόντων από νέους γιατρούς. Αυτοί οι νόμοι ενθαρρύνουν τους γιατρούς να αποχωρούν από το Ε.Σ.Υ., κάτι που αποτελεί εμπόδιο για την ανάπτυξη των υπηρεσιών υγείας στη χώρα μας».
Πηγή: dnews.gr
