«Η στελέχωση θα πρέπει να είναι η άμεση προτεραιότητα της νέας κυβέρνησης», επισημαίνει σε ανακοίνωσή του ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλης Γιαννάκος, συμπληρώνοντας ότι «μπορεί να βρισκόμαστε σε νέα προεκλογική περίοδο δεν μπορεί όμως να μένουν οι υγειονομικές μονάδες των νησιών ακάλυπτες από γιατρούς, νοσηλευτές και άλλους επαγγελματίες υγείας. Μάλιστα τώρα καλοκαίρι που υπερδιπλασιάζεται ο πληθυσμός τους».

Ο κ. Γιαννάκος σημειώνει ότι «δεν δικαιολογείται η γύμνια των νησιών σε γιατρούς. Κινδυνεύουν ζωές ασθενών. Το πρόβλημα της στελέχωσης ημέρα με την ημέρα επιδεινώνεται».

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ εστιάζει στον μισθό των γιατρών υπογραμμίζοντας τα εξής: «Πως να ενδιαφερθεί ένας γιατρός για πρόσληψη σε νοσοκομείο ή κεντρο υγείας νησιού με μισθό 1.850 ευρώ το μήνα; Πως να ενδιαφερθούν νοσηλευτές για πρόσληψη σε νοσοκομείο ή κέντρο υγείας νησιού όταν ο τόπος κατοικίας τους βρίσκεται σε άλλη περιοχή με 800 ευρώ μισθό το μήνα; Νοσηλευτές ντόπιοι δεν υπάρχουν διαθέσιμοι για πρόσληψη ως επικουρικοί. Παραδειγμα το Νοσοκομείο Ρόδου. Υπάρχουν τεράστια κενά στη νοσηλευτική υπηρεσία με σημαντικές επιπτώσεις στη λειτουργία του νοσοκομείου. Στις 480 οργανικές θέσεις υπηρετούν οι μισοί υπάλληλοι. Νοσηλευτές δεν εκδηλώνουν ενδιαφέρον για πρόσληψη ως επικουρικοί. Εξαιτίας των ελλείψεων νοσηλευτικού και αναισθησιολόγων (υπηρετούν μόνο δύο) από τις επτά χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν μόνο οι δύο. Μόνο το νοίκι και η διατροφή ξεπερνάνε κατά πολύ τους μισθούς γιατρών και νοσηλευτών. Χωρίς μισθολογικά και υπηρεσιακά κίνητρα δεν πρόκειται να καλυφθούν τα τραγικά κενά. Προκηρύξεις γίνονται αλλά καθίστανται άγονες. Προσπαθούν να μπαλώσουν κάποια εκ των κενών με μετακινήσεις. Προτιμάνε οι νέοι γιατροί και νοσηλευτές να πάνε στο εξωτερικό με πολλαπλάσιους μισθούς παρα να πάνε για δουλειά στα νησιά. Η τοπική αυτοδιοίκηση πρέπει να διευκολύνει στη διαμονή και διατροφή του προσωπικού».

Παρατίθεται παρακάτω η κατάσταση των υγειονομικών μονάδων στα νησιά σήμερα, σύμφωνα με τον κ. Γιαννάκο:

Νοσοκομείο Λήμνου

Τραγικά κενά σε γιατρούς. Αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει κανένας αναισθησιολόγος. Ο ένας που υπηρετεί είναι με δικαιολογημένη άδεια. Έγινε τροχαίο ατύχημα και ένας 26χρονος διασωληνώθηκε από ιδιώτη παθολόγο που υπηρετεί με μπλοκάκι. Όπως επίσης και ένας ασθενής με σοβαρό καρδιολογικό πρόβλημα. Υπηρετεί ένας χειρουργός. Έτσι δεν γίνονται χειρουργεία. Έχουν έναν παθολόγο, έναν γενικό ιατρό, έναν ογκολόγο, έναν ΩΡΛ, Χειρότερα από κέντρο υγείας.

Νοσοκομείο Σαντορίνης

Ένα νοσοκομείο που λειτουργεί ως ανώνυμη εταιρεία. Εάν λύση είναι η ιδιωτικοποίηση γιατί το νοσοκομείο αυτό που λειτουργεί ως ανώνυμη εταιρεία εμφανίζει τεράστια κενά; Δεν έχει παθολόγο, δεν έχει πνευμονολόγο, έχει μόνο ένα γενικό γιατρό. Δεν έχει αναισθησιολόγο, καλύπτεται με έναν από μετακίνηση, δεν έχει μικροβιολόγο, έχει μόνο έναν παιδίατρο.

Νοσοκομείο Σύρου

Έκλεισε η ΜΑΦ γιατί οι δύο γιατροί καρδιολόγοι της ΜΑΦ μετακινήθηκαν στη καρδιολογική κλινική να καλύψουν τα κενά. Η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού που εξυπηρετεί 25 αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς έμεινε με δύο γιατρούς. Παθολογοανατόμος είναι ένας που συνταξιοδοτείται τον επόμενο μήνα, δεν υπάρχει διευθυντής στη χειρουργική κλινική. Δεν υπάρχει νευρολόγος, δεν υπάρχει ψυχίατρος.

Νοσοκομείο Νάξου

Δεν έχουν γυναικολόγο. Έχουν μόνο έναν χειρουργό, και έναν αναισθησιολόγο. Δεν γίνονται χειρουργεία. Έχουν μόνο έναν ακτινολόγο για αξονικές, υπερήχους, μαστογραφία κλπ.

Νοσοκομείο Κω

Δεν έχουν παθολόγο. Γίνονται προκηρύξεις βγαίνουν άγονες. Καλύπτονται με μετακινήσεις.

Νοσοκομείο Τήνου

Δεν έχουν παθολόγο. Έχουν μόνο έναν γενικό ιατρό. Έχουν έναν καρδιολόγο, έναν παιδίατρο, έναν μικροβιολόγο.

«Άμεση προτεραιότητα της νέας κυβέρνησης να καλύψει τα τεράστια κενά σε προσωπικό των υγειονομικών μονάδων των νησιών. Να θεσμοθετηθούν κίνητρα υπηρεσιακά, μισθολογικά για να προσελκύσουν προσωπικό» καταλήγει ο κ. Γιαννάκος.