Περίπου 100.000 άτομα νοσηλευτικό προσωπικό στις ΗΠΑ εγκατέλειψαν την εργασία τους λόγω burnout και αυξημένου άγχους, ως απόρροια των συνθηκών που δημιούργησε η πανδημία του κορωνοϊού. Τα παραπάνω αποτελούν συμπεράσματα έρευνας που δημοσιεύθηκε από το Εθνικό Συμβούλιο των Κρατικών Ενώσεων Νοσηλευτών.

Ακόμη 610.388 καταγεγγραμμένοι νοσηλευτές και νοσηλευτές με περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας και μέσο όρο ηλικίας τα 57 έτη, δήλωσαν ότι σχεδιάζουν να εγκαταλείψουν την εργασία τους έως το 2027 λόγω άγχους, burnout ή συνταξιοδότησης. Το ίδιο ισχύει και για 189.000 νοσηλευτές και νοσηλεύτριες με 10 ή λιγότερα χρόνια εμπειρίας και μέση ηλικία τα 36 έτη.

Περίπου το 62% των νοσηλευτών που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι ο φόρτος εργασίας τους αυξήθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας και το 50,8% είπε ότι ένιωθαν συναισθηματικά κουρασμένοι στη εργασία τους. Σχεδόν οι μισοί νοσηλευτές είπαν ότι ένιωθαν κουρασμένοι ή εξαντλημένοι: 49,7% και 45,1%, αντίστοιχα. Αυτές οι ανησυχίες παρατηρήθηκαν περισσότερο σε νοσηλευτές με εμπειρία μικρότερη των 10 ετών.

Προ των πυλών μιας κρίσης υγειονομικής περίθαλψης

Η Maryann Alexander, επικεφαλής του τμήματος νοσηλευτικής στο NCSBN και μία από τους συγγραφείς αυτής της μελέτης, είπε ότι είναι συγκλονισμένη από τα ευρήματα, ειδικά με αυτά που αφορούν τους νεότερους σε ηλικία νοσηλευτές. Σύντομα, ο κλάδος θα βασίζεται σε νοσηλευτές με λιγότερα από 10 χρόνια εμπειρίας, είπε η Alexander. «Θα οδηγηθούμε σε μια κρίση υγειονομικής περίθαλψης τεραστίων διαστάσεων», πρόσθεσε η ίδια.

Υπογράμμισε δε, ότι ενώ είναι σύνηθες να βλέπουμε νεαρές νοσοκόμες να εγκαταλείπουν τη βιομηχανία για να επιστρέψουν στο σχολείο και να λάβουν περισσότερη εκπαίδευση, είναι ασυνήθιστο να βλέπουμε νεαρές νοσοκόμες να φεύγουν λόγω άγχους και εξουθένωσης. «Αυτός είναι ένας τεράστιος λόγος ανησυχίας», είπε η Alexander.