Η κυβέρνηση φαίνεται ότι έχει παρατήσει το ΕΣΥ στην τύχη του. Κάθε μέρα, νέες ιστορίες βλέπουν το φως της δημοσιότητας που αποδεικνύουν ότι τα νοσοκομεία βρίσκονται σε κατάσταση αποσύνθεσης. Μάλιστα, τα προλήματα συσωρεύονται και διογκώνονται συνεχώς.
Είναι ενδεικτική η κατάσταση στο Βενιζέλειο Ηρακλείου Κρήτης, ένα ιστορικό νοσοκομείο, εμβληματικό για τους κατοίκους της Κρήτης. Τα τεράστια προβλήματα και διάλυση της λειτουργίας του, έβγαλε χιλιάδες κόσμου στον δρόμο, για να διαδηλώσει για τη διάσωση του Βενιζελείου. Χαρακτηριστικά, εξαιτίας της υποστελέχωσης, πάνω από 2.000 ασθενείς περιμένουν να χειρουργηθούν.
Ένα ακόμα νοσοκομείο με αντίστοιχα προβλήματα είναι το Θριάσιο. Πάνω από 1.400 ασθενείς βρίσκονται εδώ και οκτώ μήνες σε λίστα αναμονής για να χειρουργηθούν. Η ασύλληπτη καταγγελία, που καταδεικνύει την κατάρρευση του νοσοκομείου, έγινε από το Σωματείο Εργαζομένων.
Όπως αποκαλύπτουν «λειτουργούν μόνο 6 από τις 13 διαθέσιμες χειρουργικές αίθουσες (Χειρουργεία 1ου ορόφου, Κέντρο Εγκαυμάτων και Μαιευτήριο), με αποτέλεσμα περισσότεροι από 1.400 ασθενείς να είναι σε πολύμηνη αναμονή, που συχνά ξεπερνάει και τους 8 μήνες».
Η απαράδεκτη κατάσταση, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του Θριασίου Νοσοκομείου, οφείλεται στην έλλειψη αναισθησιολόγων, νοσηλευτικού, μαιευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού (τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου) στα Χειρουργεία, το Αναισθησιολογικό τμήμα και τις κλινικές του Χειρουργικού Τομέα (Χειρουργική, Νευροχειρουργική, Ορθοπεδική, ΩΡΛ/Ουρολογική και Γυναικολογική/Μαιευτική).
«Συγκεκριμένα, στο Αναισθησιολογικό τμήμα παραμένουν κενές 7 οργανικές θέσεις ειδικευμένων και ειδικευόμενων αναισθησιολόγων ενώ στους εναπομείναντες ειδικευμένους γιατρούς – οι περισσότεροι από τους οποίους έχουν ηλικία άνω των 55 ετών – οφείλονται ημέρες κανονικής άδειας από το 2020».
Παράλληλα, παραμένουν κενές 83 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 48 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, ενώ η κατάσταση θα χειροτερέψει αν απολυθούν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που οι συμβάσεις τους λήγουν στις 31 Δεκεμβρίου. Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού υπάρχουν ακόμα στην Αιμοδοσία, το Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα και το Μικροβιολογικό – Βιοχημικό Εργαστήρια.
Το Σωματείο Εργαζομένων στο Θριάσιο νοσοκομείο, επιτίθεται στην κυβέρνηση καθώς όπως αναφέρει αντί για προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτικού, μαιευτικού, παραιατρικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες, προωθεί τα ιδιωτικά απογευματινά χειρουργεία με νέες επιβαρύνσεις σε βάρος των ασθενών και των ασφαλιστικών ταμείων.
«Η απαράδεκτη κατάσταση, με τις κλειστές χειρουργικές αίθουσες αποτελεί μια ακόμη προκλητική πριμοδότηση της κερδοφορίας των ιδιωτικών κλινικών. Αποδεικνύοντας, για άλλη μια φορά, ότι στον καπιταλισμό, η υγεία, για τις λαϊκές οικογένειες αποτελεί «ατομική ευθύνη» ενώ για τους επιχειρηματικούς ομίλους γίνεται πεδίο κερδοφορίας», επισημαίνουν.
Οι εργαζόμενοι στο Θριάσιο Νοσοκομεία ζητούν να προχωρήσουν άμεσα οι αναγκαίες ενέργειες για:
- προκήρυξη και κάλυψη των 2 κενών οργανικών θέσεων ειδικευμένων αναισθησιολόγων. Τροποποίηση του οργανισμού του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ με σύσταση 4 τουλάχιστον επιπλέον θέσεων ειδικευμένων αναισθησιολόγων
- ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου με προσλήψεις νοσηλευτικού, μαιευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες. Να δοθούν οι χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας
- μονιμοποίηση, με νομοθετική ρύθμιση, των συμβασιούχων εργαζομένων
- σύσταση και προκήρυξη 4 θέσεων ειδικευμένων αιματολόγων ή βιοπαθολόγων για την Αιμοδοσία. Προκήρυξη των κενών θέσεων ειδικευμένων γιατρών στο Μικροβιολογικό Εργαστήριο. Προκήρυξη 2 θέσεων ειδικευμένων γιατρών και των 8 κενών θέσεων τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών ιατρικών συσκευών στο Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα.
Εγκληματική αμέλεια
Είναι γνωστό ότι τα νοσοκομεία της περιφέρειας αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα προβλήματα. Το Γ.Ν. Λαμίας έχει μείνει μόνο και αβοήθητο, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοί του. Η σημερινή λειτουργία του νοσοκομείου βασίζεται αποκλειστικά στη χρήση νόμων που οδηγούν σε «εντέλλεσθε», αναγκαστική εφημέρευση δηλαδή, χρησιμοποιώντας ως προκάλυμμα την αρχή της προστασίας της δημόσιας υγείας. Εξαναγκάζουν τους λιγοστούς εναπομείναντες γιατρούς σε αλλότρια εργασία από αυτή της ειδικότητας τους και της θέσης τους στο νοσοκομείο χρησιμοποιώντας νομιμοφανή τεχνάσματα για την νομική τους κάλυψη.
Το αναισθησιολογικό τμήμα από την αρχή του μήνα λειτουργεί στο εξής εφημεριακόκαθεστώς για τις 16 αυτές ημέρες: 3 εφημερίες από Αναισθησιολόγους άλλης δομής, μία εφημερία από Αναισθησιολόγο της ΜΕΘ, δύο εφημερίες από τον ιδιώτη Αναισθησιολόγο που έχει σύμβαση με το νοσοκομείο για μία εφημερία την εβδομάδα και 10 εφημερίες από τον μοναδικό μόνιμο Αναισθησιολόγο του νοσοκομείου.
Η διοίκηση του νοσοκομείου σε συνεννόηση με την 5η ΥΠΕ αποφάσισε να χρησιμοποιήσει τους τρείς από τους τέσσερις Εντατικολόγους της ΜΕΘ με ειδικότητα αναισθησιολόγου, για να δώσουν συνολικά από τρεις εφημερίες στο αναισθησιολογικό τμήμα, με την ταυτόχρονη παρουσία της μοναδικής Αναισθησιολόγου του τμήματος σε εφημερία ετοιμότητας. Ο λόγος της ετοιμότητας σχετίζεται με το γεγονός ότι η λειτουργία ενός Εντατικολόγου –Αναισθησιολόγου δεν είναι η ίδια με αυτή του αναισθησιολόγου του χειρουργείου, μιας και ασκεί άλλα καθήκοντα εδώ και χρόνια. Συνοψίζοντας:
- Τις πρώτες 16 μέρες η Αναισθησιολόγος του τμήματος έχει εκτελέσει 10 εφημερίες.
- Θα εκτελέσει και 9 εφημερίες ετοιμότητας.
- 9 εφημερίες θα εκτελέσουν οι Εντατικολόγοι – Αναισθησιολόγοι της ΜΕΘ επιπλέον αυτώνστο τμήμα τους.
- Και θα μείνουν ακόμη άλλες 6 μέρες ακάλυπτες προς το παρόν από αναισθησιολόγο.
