Η έλλειψη προσωπικού έχει φτάσει σε τέτοιο βαθμό στο ΕΣΥ, που σύγχρονες χειρουργικές αίθουσες και κλίνες ΜΕΘ παραμένουν κλειστές, ενώ ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός είναι «παρκαρισμένος» στις αποθήκες.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) Μιχάλη Γιαννάκο, πολλά περιφερειακά νοσοκομεία έχουν απωλέσει το δευτεροβάθμιο χαρακτήρα και διακομίζουν τους ασθενείς στα μεγάλα νοσοκομεία του κέντρου και της περιφέρειας στα οποία επικρατεί το αδιαχώρητο ειδικά σε παθολογικά περιστατικά με απίστευτη ταλαιπωρία στα επείγοντα, με νοσηλείες σε ράντζα, φορεία και φιλοξενίες ασθενών σε χειρουργικές κλινικές. Αποτέλεσμα ο υψηλός δείκτης ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων.
Η κατάσταση δεν είναι καλύτερη στα Κέντρα Υγείας. «Πολλά Κέντρα Υγείας δεν είναι σε θέση να κάνουν μία ακτινογραφία θώρακα ή μία γενική αίματος, τα ασθενοφόρα οδηγούν ένστολοι άσχετοι από διακομιδές ή το πάσης φύσεως υγειονομικό προσωπικό ελλείψει πληρωμάτων ασθενοφόρων», αναφέρει ο κ. Γιαννάκος. Εκτιμά ότι λόγω έλλειψης προσωπικού είναι αδύνατον να εξυπηρετηθούν 35.000 δωρεάν απογευματινά χειρουργεία σε ένα χρόνο.
Σύγχρονος ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός δεν λειτουργεί λόγω ελλείψεων καταγγέλλει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ. «Παράδειγμα για να κάνει κάποιος μαγνητική σε νοσοκομείο περιμένει έξι μήνες» αναφέρει χαρακτηριστικά. «Έχουμε 400 υπερσύγχρονες χειρουργικές αίθουσες κλειστές και εδώ κρύβεται η αιτία της πολυετούς λίστας αναμονής για χειρουργική επέμβαση. Έχουμε 200 υπερσύγχρονες κλίνες ΜΕΘ κλειστές λόγω ελλείψεων προσωπικού και είμαστε στο χειμώνα που οι ανάγκες μεγιστοποιούνται λόγω της έξαρσης των λοιμώξεων. Σύγχρονοι ψηφιακοί μαστογράφοι στα νοσοκομεία κλειστοί λόγω έλλειψης προσωπικού».
Λόγω χρονοβόρων διαδικασιών του ΑΣΕΠ, ολοκληρώθηκε 4 χρόνια μετά η προκήρυξη 7κ που προέβλεπε την πρόσληψη 4.000 μονίμων υπαλλήλων. «Το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων στο ΕΣΥ είναι αρνητικό. Συμβασιούχοι υπάλληλοι που ήδη εργάζονται κατέλαβαν θέσεις μονίμων και μόνιμοι εργαζόμενοι άλλαξαν νοσοκομείο».
Ο κ. Γιαννάκος κάνει λόγο για περιφρόνηση του υγειονομικού προσωπικού στον προϋπολογισμό του 2025. «Ειδικά το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό δεν συμπεριλήφθηκε σε καμία αύξηση είτε αυτή αφορά μισθό, είτε αυτή αφορά κίνητρα, είτε αυτή αφορά ωρομίσθιο. Οι νοσηλευτές δουλεύουν κυκλικό ωράριο 7 νύκτες, 7 απογεύματα και τρεις Κυριακές το μήνα και λαμβάνουν 100 ευρώ επιπλέον. Η απόλυτη περιφρόνηση».
Αρνητικό ισοζύγιο προσωπικού
Όλα τα παραπάνω μάλλον θα συνεχιστούν στο ΕΣΥ, καθώς το ισοζύγιο αποχωρήσεων-προσλήψεων στο ΕΣΥ είναι αρνητικό, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία που περιέχονται στον προϋπολογισμό του 2025 που κατατέθηκε στη Βουλή. Ειδικότερα, από τις αρχές του 2023 μέχρι και τις 30.9.2024 έχουν καταγραφεί 5.800 αποχωρήσεις από το Υπουργείο Υγείας (3.176 το 2023 και 2.624 το 2024). Την ίδια περίοδο έχουν πραγματοποιηθεί 4.140 προσλήψεις (1.050 το 2023 και 3.090 το 2024). Δηλαδή καταγράφεται μείωση του προσωπικού κατά 1.660 άτομα και συμπερασματικά οι προσλήψεις δεν φτάνουν για να καλύψουν τις αποχωρήσεις και να ενισχύσουν τις δομές υγείας με προσωπικό.
